10 februari 2009
De positionering, afbakening en beroepsperspectief van het jongerenwerk zijn in deze bijeenkomst aan de orde gesteld. Dit op basis van het recent verschenen competentieprofiel Jongerenwerk en een visitatietraject van jongerenwerk in de gemeente Utrecht.
De conclusie uit deze bijeenkomst is dat zowel gemeenten als de welzijnsinstellingen het opdrachtgeverschap en de visie op het jongerenwerk explicieter moeten formuleren. Het lijkt de kenniskring nuttig als gemeenten en welzijnsinstellingen onderwezen worden over hun opdrachtgeverschap en het formuleren van een visie rondom het jongerenwerk. Zo ziet de kenniskring dat men wel bewust is van de kracht van het jongerenwerk en dat er initiatieven zijn om nieuwe jongerenwerkers te werven. Jammer genoeg wordt een goede borging van het bestaande jongerenwerk en deze nieuwe aanwas van jongerenwerkers onvoldoende gefaciliteerd. Dit voorkomt een (structurele)versteviging van het jongerenwerk. De kenniskring verwacht niet dat mensen hun hele carrière in het jongerenwerk blijven werken. De instroom bij opleidingen zou dan ook moeten worden verhoogd. Tevens zou een vervolgcarrière inzichtelijk moeten worden gemaakt. Tot slot concludeert de kenniskring dat ook binnen organisaties veel scheiding tussen het jongerenwerk en de andere organisatieonderdelen is en er geen samenwerking is met het jongerenwerk. Jongerenwerk heeft in sommige gevallen zelfs vaker buiten de organisatie samenwerkingsverbanden dan intern.
In het algemeen ervaren de aanwezigen het als zinvol om goede voorbeelden te presenteren. De kenniskring zou zich daarmee moeten focussen op professionaliseren, de beroepsvereniging en het leveren van goede voorbeelden. In aansluiting daarop zou er tevens zicht moeten komen op internationale ontwikkelingen en goede voorbeelden. Primair is het van belang om te omschrijven wat de basiselementen voor goed jongerenwerk zijn.
U kunt de volgende documenten downloaden:

19 mei 2009
Er is een presentatie van het Rotterdamse kwaliteitstraject 'Klassewerk! Plan voor vakbekwaam Rotterdams Jongerenwerk' door de gemeente Rotterdam, dienst Jeugd, Onderwijs en Samenleving (JOS). Een aanpak waarbij de gemeente het voortouw neemt, in samenwerking met veldpartijen en opleidingen. De dienst (JOS) van Rotterdam heeft in samenspraak met de 13 deelgemeenten, veldpartijen en hogescholen een programma opgezet en in uitvoering om het jongerenwerk uit te bereiden en kwalitatief te versterken, onder de noemer Klassewerkers. Rotterdam wil hiermee onder andere bevorderen dat het jongerenwerk niet alleen of pas ingezet moet worden bij problemen van jongeren, maar al in een eerder stadium in de gelegenheid moet zijn om contacten te leggen en op te bouwen. Vanuit deze band kunnen de professionals beter opereren áls er zich problemen voordoen. De deelgemeentes zijn de opdrachtgevers van het jongerenwerk en het project moet ook resulteren in beter opdrachtgeverschap van de deelgemeenten.
U kunt de volgende documenten downloaden:
W. Fabri (In: Kennis, jrg 3, nr 1, maart 2009)