De waarde van jeugdwel­zijns­werk (2011)
Werkveldbeschrijving kinder-, tiener- en jongerenwerk.

Methodieken Pedagogische Kwaliteit
Databank met methodieken die de pedagogische kwaliteit van jeugdvoorzieningen versterken.

Positief jeugdbeleid (2010)
Rapport met visie op positief jeugdbeleid.

Jongerenwerk verbindt (2009)
Rapport met aanbevelingen voor effectief jongerenwerk.

Kenniskring jeugdwelzijnswerk
Kenniswerkers en kinder- en jongerenwerkers delen kennis over kwaliteitsverbetering van het jeugdwelzijnswerk.


Bent u professional in de jeugdsector? Wij stellen uw reactie op dit dossier op prijs.

Uw reactie Uw reactie


Irma  van Hoorik Irma van Hoorik is expert op het gebied van jeugdwelzijnswerk en het verbeteren van de professionele kwaliteit.

Stel een vraag

Print Print pagina of dossier

Print deze pagina

Print het complete dossier

Of print een selectie
Nieuws
Kwaliteit Jeugdwelzijnswerk
Achtergrond
Praktijk
Beleid
Onderzoek
Agenda
Literatuur
Links
Begrippen
Over dit dossier

Agenda

4 juni 2012
Werksessies voor kinderwerkers
Uitwisselen met collega's, herkenning vinden en elkaar ondersteunen bij kwesties die je in de dagelijkse praktijk als kinderwerker bezig houden. Centraal staat de specifieke rol van de kinderwerker in het huidige jeugdbeleid.
Organisatie: Kinderwerk
Website: www.kinderwerk.nl
Locatie: Groningen.

5 juni 2012
Werksessies voor kinderwerkers
Uitwisselen met collega's, herkenning vinden en elkaar ondersteunen bij kwesties die je in de dagelijkse praktijk als kinderwerker bezig houden. Centraal staat de specifieke rol van de kinderwerker in het huidige jeugdbeleid.
Organisatie: Kinderwerk
Website: www.kinderwerk.nl
Locatie: Utrecht.

14 juni 2012
Opgroeien als samenspel (Congres)
Tijdens congres worden resultaten van de ZonMw programma's Vrijwillige inzet voor en door jeugd en gezin en Diversiteit in het jeugdbeleid gepresenteerd.
Organisatie: Leids Congresbureau
Website: www.zonmw.nl
Locatie: Den Bosch.

Andere evenementen voor de jeugdsector vindt u elders op deze site in de agenda.